Strategieberatung
Ein prägnantes Arbeitgeberimage als Marke aufzubauen und zu etablieren ist ein komplexer Prozess, der die Kooperation aller Unternehmensbereiche erfordert. Wir zeigen Ihnen im ersten Schritt, was Arbeitgebermarkenbildung genau bedeutet und welche Wege es gibt, eine Arbeitgebermarke erfolgreich zu entwickeln, die nach innen und nach außen wirkt. Kommunikation, Information und Identifikation sind die Schlüsselbegriffe, wenn es um die Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation geht.
Employer Branding –
jetzt für die Zukunft wappnen!
Ein paar interessante Fakten zum demografischen Wandel und seinen Folgen, ein kleiner Leitfaden zur Arbeitgebermarkenbildung und ein Abriss über Ziele und Wirkungsbereich des Employer Branding. weiterlesen...
Verbrennungen durch
Employer Branding
Prof. Christian Scholz über die hell leuchtende "Sternschnuppe" Employer Branding: wie man es besser NICHT macht und wie man mit der 70-20-10-Regel zum Erfolg kommt!
Prof. Dr. Christian Scholz
ist seit 1986 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes.